top of page
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
About
บล็อก
Testimonial
Reference
แกลเลอรี่: กิจกรรมของเรา
คำถามที่พบบ่อย
ติดต่อ
ความเป็นส่วนตัว
CSR MC เพื่อสังคม
สมัครงาน
Solution
Succession Planning
ที่ปรึกษาด้านการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรม
CheckPoint 360
ศูนย์ประเมินศักยภาพพนักงาน
แบบทดสอบจิตวิทยา
Selection Solution
Public Training
Mindset
Neuroscience for Leader
Executive Coaching
รับการรับรองจาก DiSC
Landing Page
Events
Public Training
Public Training
แบบประเมิน DiSC
The Five Behaviors
เข้าทำแบบประเมิน
การประเมินออนไลน์แบบคลาสสิก
การประเมินออนไลน์ MCIC
การประเมิน Everything DiSC
More...
Use tab to navigate through the menu items.
MISSCONSULT ข่าว
ทำความรู้จัก Constructive Feedback อาหาร 5 หมู่สำหรับทีมที่เติบโตอย่างมีคุณภาพ
ฟังอย่างไรไม่ให้แค่ "ได้ยิน" แต่ "ได้ใจ" (ทักษะการฟังเชิงลึกสำหรับผู้นำ และผู้บริหาร)
ทำไม 5 นาทีแรกหลังตื่นนอนควรออกไปรับแดด ? (แสงแดดยามเช้า กับสมองที่ตื่นจริง)
วิธีใช้เทคนิคสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม (Behavioral Interview)
ถ้าเลือกผิดคุณเสียคนหนึ่ง แต่ถ้าเลือกถูกคุณได้ทีมทั้งทีม
การเติบโตที่ยั่งยืน เริ่มจากการพัฒนาคนในองค์กร
Two Dimensions of Human Behavior: ถอดรหัสพฤติกรรมด้วย Everything DiSC®
Strategic Feedback with Everything DiSC®: Aligning Leadership Communication for Greater Impact
Empowerment ช่องว่างที่เข้าใจผิด เมื่อลูกน้อง “อยากได้” แต่หัวหน้ามองว่า “ยังไม่พร้อม"
The 7 Everyday Habits That Quietly Build Unshakable Leaders.
Toxic People: เข้าใจและบริหารจัดการความสัมพันธ์เพื่อสุขภาวะที่ดีในองค์กร
สงครามขนส่ง: ถอดบทเรียนจาก 'สันติ' สู่คู่มืออัปสกิลคนทำงานยุคใหม่
คุณเป็น “ผู้นำ” หรือแค่ “ควบคุม”? Mintzberg มีคำตอบ
ภาวะผู้นำแบบดั้งเดิมกำลังตายจาก — และสิ่งที่จะมาแทน อาจเปลี่ยนเกมธุรกิจของคุณ
11 เคล็ด(ไม่)ลับการพูดในที่สาธารณะ ที่โรงเรียนไม่เคยสอน
Bill Gates "ทำไมความสำเร็จถึงเป็นครูที่แย่": บทเรียนจากความล้มเหลว
สร้างความมั่นใจในวันที่ไม่แน่นอน
สร้างทีมที่ยืดหยุ่นในช่วงวิกฤต
Predictive Analytics for HR: Forecasting the Future of Your Workforce with AI
ปลดล็อกศักยภาพที่แท้จริงของธุรกิจคุณ: "คน" คือ หัวใจสำคัญ
How to Decide Faster: เทคนิคช่วยตัดสินใจเร็วขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ
HR Business Partner: ขับเคลื่อนกลยุทธ์ เสริมศักยภาพผู้นำ และสร้างความสำเร็จให้องค์กร
Aptitude Test การทดสอบความถนัดคืออะไรและวัดอะไร?
HR ควรรู้! - กลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคล: การรักษาและดึงดูดคนเก่งในภาวะวิกฤต
ถ้าต้องเลือก ทำงานหนัก vs. ทำงานอย่างชาญฉลาด - ทำไมไม่ทำทั้งคู่ล่ะ?
จ้างงานอย่างไรให้เจอคนที่ใช่ - เผยเคล็ดลับลดอคติขณะคัดเลือกพนักงาน
ข้อดีและหลักการในการเลือกใช้ Aptitude Test
วิธีที่จะพิชิตการสัมภาษณ์งานของคุณ
5 Aptitude Tests ที่องค์กรชั้นนำใช้เพื่อคัดเลือกบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพ
"Positive Feedback - ยาใจ" ที่คนทำงานยุคใหม่ต้องการ! องค์กรไม่ปรับ... ระวังคนเก่งลาออก
เคยไหม? ที่รู้สึกว่าทีมของคุณเต็มไปด้วยคนเก่ง แต่ผลลัพธ์ที่ได้กลับไม่ปังอย่างที่คิด?
ปลุกพลังผู้นำในตัวคุณ: ก้าวสู่ความสำเร็จที่เหนือกว่า
4 วิธีจุดประกายไฟในตัวคุณอีกครั้ง!
Servant Leadership ผู้นำแบบ “ผู้เสียสละ” สุดยอดสไตล์ผู้นำที่ได้ใจทีมที่สุด
Goleman เผย 6 สไตล์ผู้นำ ที่มักพบในชีวิตการทำงาน: สรุปวิธีเลือกใช้แต่ละสไตล์ ให้ลูกน้องรัก
วางแผนอนาคตให้เหนือคู่แข่ง: เตรียมพร้อมผู้สืบทอดทุกตำแหน่งสำคัญในองค์กร
10 หลุมพรางที่ต้องหลีกเลี่ยง: คู่มือการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่ไร้ข้อผิดพลาด
5 Steps to Delegate Like a Pro: เคล็ดลับมอบหมายงานอย่างมืออาชีพ
Everything DiSC® Meets Songkran: เข้าใจพฤติกรรมมนุษย์ในเทศกาลต้อนรับปีใหม่ไทย
Multitasking : ศัตรูหรือมิตร?
What Are the Best Succession Planning Tools for Your Business?
กลยุทธ์สำคัญสู่ความยั่งยืน: การวางแผนการสืบทอด
แบบประเมินจิตวิทยาและการใช้งานให้ถูกต้อง
The 5 Most Common Boss-Subordinate Personality Clashes
10 หลักการในการเป็นผู้นำที่ดี
Unlock Your Strategic Thinking Potential
เทคนิคเพิ่มประสิทธิภาพหลังการประชุม
คุณคิดว่าความสุขในการทำงาน มีความสำคัญไหม?
การใช้คำถามเพื่อเพิ่มทักษะ Critical Thinking
Lead Through Uncertainty
Up
bottom of page
