เปลี่ยนความ “เก่งงาน” ให้เป็นความ “เก่งคน” ปลดล็อกสกิลผู้จัดการยุคใหม่ใน 1 ชั่วโมง !

jirat5
6 ชั่วโมงที่ผ่านมา
ยาว 1 นาที

ประชาสัมพันธ์ Webinar Worksmart in Action Unlocking Your Manager Superpowers โดย DiSC Thailand

หลายครั้งที่ผู้จัดการที่เก่งงาน กลับพบว่าความท้าทายที่แท้จริงไม่ใช่เรื่องของงาน แต่คือเรื่องของ “คน” เพราะบทบาทของผู้จัดการยุคใหม่ในปัจจุบันไม่ได้มีแค่การกำหนดทิศทางงานหรือการตัดสินใจเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถสื่อสารอย่างชัดเจน เข้าใจความแตกต่างของลูกทีม และสร้างความร่วมมือในทีมได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ในความเป็นจริง การบริหารคนไม่ใช่เรื่องง่าย ผู้จัดการต้องสร้างความเชื่อมั่นให้ทีม ในขณะเดียวกันก็ต้องมีความเข้าใจและเห็นอกเห็นใจลูกทีม (Empathy) พร้อมทั้งสามารถรับมือกับสถานการณ์ต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นในหน้างานได้อย่างเหมาะสม ไม่ว่าจะเป็นการให้ Feedback การแก้ไขความขัดแย้ง หรือการสร้างแรงจูงใจให้ทีมทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น

ในยุคที่การบริหารทีมมีความซับซ้อนมากขึ้น ผู้นำจำนวนมากจึงเริ่มมองหาเครื่องมือที่ช่วยให้เข้าใจคนในทีมได้ลึกขึ้น และสามารถนำไปใช้ในการทำงานจริงได้ทันที หนึ่งในเครื่องมือที่ได้รับความนิยมในองค์กรทั่วโลกคือ Everything DiSC® on Catalyst™

Everything DiSC® on Catalyst™ เป็นแพลตฟอร์มการเรียนรู้แบบดิจิทัลที่พัฒนาต่อยอดมาจากโมเดล DiSC ซึ่งใช้ในการทำความเข้าใจสไตล์การทำงานและพฤติกรรมของคน ผ่านมิติหลัก 4 รูปแบบ ได้แก่ Dominance (D), Influence (i), Steadiness (S) และ Conscientiousness (C)

ผู้ใช้งานจะเริ่มจากการทำแบบประเมินออนไลน์ เพื่อค้นหาสไตล์การทำงานของตนเอง จากนั้นสามารถเข้าไปเรียนรู้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสไตล์ของตัวเองและเพื่อนร่วมงานผ่านแพลตฟอร์ม Catalyst ซึ่งสามารถใช้งานได้ผ่านเว็บเบราว์เซอร์ทั้งในคอมพิวเตอร์ แท็บเล็ต หรือโทรศัพท์มือถือ โดยไม่จำเป็นต้องติดตั้งแอปพลิเคชันเพิ่มเติม

แพลตฟอร์มนี้ช่วยให้ผู้ใช้สามารถเข้าใจความแตกต่างของคนในทีมได้อย่างเป็นระบบ เช่น วิธีการสื่อสารที่เหมาะสมกับแต่ละสไตล์ วิธีสร้างแรงจูงใจ หรือวิธีรับมือกับความขัดแย้งในการทำงาน เมื่อผู้นำเข้าใจความแตกต่างของคนในทีมมากขึ้น การบริหารทีมก็จะมีประสิทธิภาพมากขึ้นตามไปด้วย

นอกจากนี้ ภายในแพลตฟอร์ม Catalyst ยังมีฟีเจอร์ที่เรียกว่า Worksmart ซึ่งถูกออกแบบมาเพื่อช่วยผู้จัดการโดยเฉพาะ Worksmart ทำหน้าที่เหมือน “ผู้ช่วยในการบริหารคน” ที่ให้คำแนะนำแบบสั้น กระชับ และนำไปใช้ได้ทันทีในสถานการณ์การทำงานจริง

ตัวอย่างเช่น การให้ Feedback กับลูกทีม การจัดการบทสนทนาที่ยาก การแก้ไขความขัดแย้ง หรือการสร้างความร่วมมือในทีม โดยเนื้อหาของ Worksmart จะเชื่อมโยงกับสไตล์ DiSC ของผู้ใช้งาน ทำให้คำแนะนำที่ได้รับไม่ใช่เพียงแนวคิดทั่วไป แต่เป็นแนวทางที่สอดคล้องกับพฤติกรรมและสไตล์การทำงานของแต่ละคนจริง ๆ

เมื่อผู้นำเข้าใจทั้งสไตล์ของตนเองและสไตล์ของคนในทีม พร้อมกับมีเครื่องมือช่วยแนะนำแนวทางในการสื่อสารและการตัดสินใจ การบริหารทีมก็จะไม่ใช่เรื่องของ “สัญชาตญาณ” เพียงอย่างเดียวอีกต่อไป แต่กลายเป็นทักษะที่สามารถเรียนรู้และพัฒนาได้อย่างต่อเนื่อง

เพื่อช่วยให้ผู้จัดการสามารถนำเครื่องมือเหล่านี้ไปใช้ได้จริง DiSC-Thailand จึงขอเชิญผู้จัดการและผู้นำทีมเข้าร่วม Webinar “Work smart in Action: Unlocking Your Manager Superpowers”

ภายใน Webinar นี้ คุณจะได้เรียนรู้