Language:
หลักสูตร
Public Training Course
M.I.S.S. CONSULT นำเสนอโปรแกรมการอบรมที่ออกแบบมาเพื่อตอบโจทย์ความต้องการขององค์กรยุคใหม่ โดยผสานจิตวิทยาเชิงบวกเข้ากับการพัฒนาภาวะผู้นำและทักษะสำคัญในที่ทำงาน หลักสูตรของเรามุ่งเน้นการเสริมสร้างความเข้าใจตนเอง การพัฒนาศักยภาพภายใน และการสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งภายในองค์กร ช่วยให้องค์กรของคุณรับมือกับความท้าทายได้อย่างมั่นใจและปรับตัวเข้ากับการเปลี่ยนแปลงในยุคดิจิทัลได้อย่างรวดเร็ว มาร่วมกับเราเพื่อยกระดับศักยภาพของทีม และเสริมสร้างความเติบโตอย่างยั่งยืนให้กับองค์กรของคุณ
W.O.R.K. Communication
หลักสูตร 1 วันนี้ด้วย แบบประเมินจิตวิทยา ที่เราเตรียมไว้เพื่อใช้ในการ Training ทำให้เราแตกต่างจากที่อื่น ช่วยให้ผู้เข้าร่วมเข้าใจลึกซึ้งถึงบุคลิกภาพและศักยภาพของตนเอง รองรับผู้เข้าร่วมได้ถึง 40 คน พร้อมกิจกรรมโต้ตอบและการเล่นบทบาทสมมติที่ทำให้การเรียนรู้เข้าถึงง่ายและสนุกมากยิ่งขึ้น
การสื่อสารแบบ W.O.R.K Communication คือการปรับการสื่อสารให้เข้ากับบุคลิกภาพที่แตกต่างกัน โดยเน้นความเข้าใจถึงจุดแข็งและแนวโน้มเฉพาะตัวของแต่ละบุคคล ซึ่งจะช่วยให้การสื่อสารมีประสิทธิภาพมากขึ้น การสื่อสารในสไตล์นี้ช่วยให้สามารถส่งสารได้ตรงจุด สร้างความเชื่อมั่น และลดความขัดแย้งที่อาจเกิดขึ้นจากความต่างทางบุคลิกภาพ เมื่อทีมเข้าใจและปรับการสื่อสารให้เหมาะสม พนักงานจะรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งและมีส่วนร่วมในทีมมากขึ้น นำไปสู่ความร่วมมือและประสิทธิภาพที่สูงขึ้นในองค์กร
Innovative Coaching
หลักสูตร 1 วันสุดพิเศษ พร้อมแบบประเมิน Everything DiSC Workplace ที่คุณจะหาไม่ได้จากที่อื่น! รองรับผู้เข้าร่วมได้ถึง 40 คนต่อคลาส ออกแบบมาโดยเฉพาะสำหรับผู้จัดการและผู้บริหารระดับสูง เตรียมพร้อมรับประสบการณ์ที่จะทำให้คุณเข้าใจตัวเองทีมและพัฒนาความเป็นผู้นำได้อย่างเหนือระดับ
พัฒนาความเข้าใจอย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับบุคลิกภาพการทำงานของคุณและผู้อื่นด้วยมาตรฐาน DiSC ซึ่งเป็นแบบประเมินบุคลิกภาพที่แบ่งบุคลิกภาพออกเป็น 4 แบบหลัก ได้แก่ Dominance (D), Influence (I), Steadiness (S), และ Conscientiousness (C) เรียนรู้เทคนิคการประเมินบุคลิกภาพตามแบบ DiSC ควบคู่กับทักษะการโค้ชเพื่อบริหารผลงานและเสริมสร้างการทำงานเป็นทีม เพิ่มศักยภาพการสื่อสารและการจัดการอารมณ์ เพื่อให้พนักงานแสดงศักยภาพสูงสุดในสภาพแวดล้อมการทำงานที่สมดุลและมีประสิทธิภาพ
Being a Manager
หลักสูตร 2 วัน พร้อมแบบประเมิน Everything DiSC Management Profile และได้รับใบรับรองการเมื่อจบคอรส์พร้อมเครื่องมือสำหรับการฝึกอบรม รองรับผู้เข้าร่วมได้ 25 คนต่อคลาส เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกระดับ
วันที่ 1
-
สำรวจลักษณะบุคลิกภาพของผู้บริหาร ค้นหาจุดแข็งและแนวโน้มที่ส่งผลต่อการบริหารที่มีประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้วิธีใช้จุดแข็งเหล่านี้เพื่อสร้างภาพลักษณ์ทางวิชาชีพที่ยั่งยืนและสร้างการยอมรับจากทีม
-
พัฒนากลยุทธ์ในการจัดการลูกน้องที่ท้าทาย
-
ฝึกทักษะการวางแผนและการมอบหมายงาน พร้อมเทคนิคการตรวจสอบผลการทำงานอย่างมืออาชีพ
-
เรียนรู้เทคนิคขั้นสูงในการสร้างทีม การกระตุ้นแรงจูงใจ และการเสริมสร้างความมั่นใจในองค์กร เพื่อเป็นรากฐานสู่ความสำเร็จในระยะยาว
วันที่ 2
-
เรียนรู้เทคนิคเชิงกลยุทธ์ในการวางแผนพัฒนาทีมอย่างมืออาชีพ
-
พัฒนาทักษะการสื่อสารระดับผู้บริหารที่เหมาะสมกับการกำกับดูแล การสอน การฝึกอบรม และการโค้ช ที่ปรับใช้ได้ตามสถานการณ์และความคาดหวังต่าง ๆ
-
เพิ่มพูนทักษะการจัดการความเชื่อมั่นและการสร้างความมั่นใจในกลุ่มผู้บริหารระดับสูง
-
พัฒนาเทคนิคการสื่อสารเพื่อสร้างความสำเร็จกับผู้บริหารและผู้ที่เกี่ยวข้องในองค์กร
-
เรียนรู้วิธีควบคุมภาพลักษณ์และจัดการการรับรู้เพื่อสนับสนุนภาวะผู้นำที่มีประสิทธิภาพ
-
ค้นหาเทคนิคในการสร้างความเป็นผู้นำที่มีเสน่ห์และมีอิทธิพล
-
ปรับปรุงทักษะการสื่อสารให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และเสน่ห์เฉพาะตัว โดยใช้หลักจิตวิทยาเพื่อเสริมสร้างอิทธิพลในการเป็นผู้นำ
Excellence Presenting
หลักสูตร 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Psychometric Test รองรับผู้เข้าร่วม 40 ท่านต่อคลาส
เหมาะสำหรับผู้ที่ต้องการเสริมทักษะการนำเสนอให้โดดเด่นเพื่อสื่อสารกับผู้บริหารระดับสูงโดยเฉพาะ ผู้เข้าร่วมควรมีพื้นฐานด้านการนำเสนอ เช่น การใช้งาน PowerPoint หรือมีประสบการณ์ในการนำเสนอมาแล้ว
-
เรียนรู้ลักษณะทางบุคลิกภาพเมื่อทำการสื่อสาร ในเชิงบุคลิกภาพทางกายภาพ น้ำเสียง และ ท่าทาง
-
เรียนรู้การปรับบุคลิกภาพของตนเอง เพื่อสร้างการยอมรับ
-
เรียนรู้ ทักษะและการเตรียมความพร้อมต่อการนำเสนอผลงานที่สร้างผลกระทบ
-
เรียนรู้ทักษะการพูด สื่อสาร สร้างวิสัยทัศน์และความเชื่อมั่นต่อผู้บริหารระดับสูง ในระยะเวลาที่จำกัดและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
-
เรียนรู้ทักษะการบริหารความกดดันทางการตอบปัญหา
-
เรียนรู้ทักษะการบริหารห้องประชุมและการนำเสนอ
Stakeholder Management
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Psychometric Test) รับจำนวน 40 ท่าน
เหมาะกับผู้ทำงานที่ต้องติดต่อกับบุคคลที่หลากหลายและมีการเปลี่ยนแปลงสูง
-
สร้างการตระหนักรู้บุคลิกภาพของตนและคนรอบข้าง
-
เรียนรู้เทคนิคการสร้างความเชื่อมั่นต่อการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่าง
-
เรียนรู้เทคนิคการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการบริหารผลงานภายใต้การเปลี่ยนแปลง และ กดดัน
-
เรียนรู้เทคนิค และ ทักษะการสื่อสาร และบริหารจัดการบุคลากร 360 องศา
-
เรียนรู้รูปแบบการสื่อสารต่างๆ ในสถานการณ์ที่มีความกดดันและรูปแบบการสื่อสารเพื่อสร้างประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้เทคนิคการติดตามผลงานและการสร้างความร่วมมือให้เกิดผลสำเร็จตามเป้าหมาย
Conflict Management
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Everything DiSC Productive Conflict)
รับจำนวน 40 ท่าน
หลักสูตรนี้เหมาะกับผู้นำทีม หรือ ผู้บริหารที่ต้องการบริหารการให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพกับทีมงานหรือผู้เกี่ยวข้อง ตลอดทั้ง ผู้ทำงานที่ต้องการเพิ่มทักษะด้านการสื่อสารเชิงการโต้แย้งที่มีประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้และตระหนักรู้บุคลิกภาพของตนและคนในที่ทำงานด้วยรูปแบบ Everything DiSC
-
เรียนรู้ รูปแบบความขัดแย้งในที่ทำงาน Healthy and Unhealthy Conflict
-
เรียนรู้ทักษะการประเมิน วิเคราะห์ระดับของบุคคลที่ส่งผลกระทบต่อการสร้างความขัดแย้ง ทั้งในแบบ Healthy and Unhealthy Conflict
-
เรียนรู้ทักษะการแสดงออกและการควบคุม Body language ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่กดดัน
-
เรียนรู้ทักษะรูปแบบทางการสื่อสาร เพื่อควบคุม แก้ไข ลดความขัดแย้ง ในแต่ละสถานการณ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและการทำงานร่วมกับบุคคลที่มีลักษณะยากต่อการบริหารจัดการ
-
เทคนิคการบริหารการเมืองภายในองค์กร เชิงข้อขัดแย้ง หรืออื่นๆ ที่ไม่ส่งผลกระทบด้านลบต่อการทำงาน
-
บทสรุปทางการวางแผนปรับพฤติกรรมของตนเองเพื่อสนับสนุนการสร้างทักษะการบริหารความขัดแย้งอย่างมืออาชีพแบบผู้บริหารชั้นนำ