Group A
Group A
Group A
Psychometric Test
Psychometric Test
Psychometric Test


หลักสูตรการอบรม
Public Training Course 2022
W.O.R.K. Communication
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Psychometric Test)
รับจำนวน 40 ท่าน /class เน้นการทำกิจกรรม, Role-play เป็นหลักเหมาะกับทุกท่าน
-
เรียนรู้จิตวิทยาพื้นฐานของผู้ทำงาน
-
เรียนรู้บุคลิกภาพของผู้ทำงานด้วยหลัก W.O.R.K
-
เรียนรู้ผลกระทบทางพฤติกรรมตามลักษณะทางจิตวิทยา
-
เรียนรู้เทคนิคและรูปแบบ สูตรทางการสื่อสาร โน้มน้าวด้วยเทคนิคทางจิตวิทยา
-
เรียนรู้เทคนิคการวิเคราะห์ และวางแผนการสื่อสารตามบุคลิกภาพของคน
-
สร้างเสน่ห์ของผู้ทำงานด้วยหลักทางจิตวิทยา
Innovative Coaching
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบ Everything DiSC Workplace) รับจำนวน 40 ท่าน / class เหมาะสำหรับผู้จัดการขึ้นไป
-
ตระหนักรู้บุคลิกภาพของตนและบุคคลในที่ทำงานแบบมาตรฐานสากล( DiSC)
-
เรียนรู้เทคนิค การประเมินบุคลิกภาพบุคคลด้วยเทคนิค DiSC
-
ทักษะการโค้ชในการบริหารผลงานเพื่อสร้างความร่วมมือ
-
ทักษะการสื่อสารและการบริหารอารมณ์ในการทำงาน เพื่อสร้างการใช้ศักยภาพผู้ทำงานอย่างสมดุล
Being a Manager
( เรียน 2 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบ Everything DiSC Management Profile ) ได้รับ Management Certification ใบรับรองคุณวุฒิความสามารถทางตำแหน่งบริหารพร้อมเครื่องมือในการฝึกอบรมรับจำนวน 25 ท่าน / class เหมาะสำหรับผู้บริหารทุกระดับ
Day 1
-
เรียนรู้บุคลิกภาพของผู้บริหารในลักษณะของตนเอง ทั้งศักยภาพเด่น และ แนวโน้มที่ส่งผลกระทบต่อการบริหาร
-
เรียนรู้ทักษะการใช้บุคลิกภาพในฐานะผู้บริหาร เพื่อการสร้างภาพลักษณ์ และ การยอมรับ อย่างยั่งยืน
-
เรียนรู้เทคนิค การรับมือกับลูกน้องที่ยุ่งยาก หรือ บริหารยาก
-
เรียนรู้เทคนิค การวางแผนกระจายงาน และ การตรวจสอบผลงานอย่างมืออาชีพ
-
เรียนรู้เทคนิค การสร้างทีม การกระตุ้นจูงใจ และ การสร้างความเชื่อมั่น ต่อองค์กรและเป็นส่วนหนึ่งในการสร้างความสำเร็จในระยะยาว
Day 2
-
เรียนรู้เทคนิคการวางแผนการพัฒนาทีมงานอย่างมืออาชีพ
-
เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารเชิงผู้บริหารในรูปแบบ Supervise, Teach, Train และ Coach ได้อย่างเหมาะสมต่อสถานการณ์และความคาดหวัง
-
เรียนรู้การบริหารความเชื่อมั่นต่อผู้บริหารระดับสูง
-
เรียนรู้วิธีการสื่อสารเพื่อสร้างความสำเร็จต่อผู้บริหารระดับสูงที่เกี่ยวข้อง
-
เรียนรู้การควบคุมภาพลักษณ์ การสร้างการรับรู้ในทิศทางที่ต้องการเพื่อสร้างความสำเร็จทางการบริหาร
-
เรียนรู้เทคนิค การสร้างเสน่ห์ในเชิงผู้นำ
-
เรียนรู้เทคนิค การสื่อสารเพื่อสร้างความสำเร็จทางวิสัยทัศน์ และ เสน่ห์ที่เป็นเอกลักษณ์เฉพาะบุคคลด้วยหลักจิตวิทยา
Excellence Presenting
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Psychometric Test) รับจำนวน 40 ท่าน / class
-
เหมาะสำหรับผู้ทำงานที่ต้องการเพิ่มทักษะการนำเสนอกับผู้บริหารระดับสูงเท่านั้น
-
ควรมีทักษะการนำเสนอในเบื้องต้น เช่น การทำ powerpoint หรือ มีประสบการณ์ทางการนำเสนอมาแล้ว
-
เรียนรู้ลักษณะทางบุคลิกภาพเมื่อทำการสื่อสาร ในเชิงบุคลิกภาพทางกายภาพ น้ำเสียง และ ท่าทาง
-
เรียนรู้การปรับบุคลิกภาพของตนเอง เพื่อสร้างการยอมรับ
-
เรียนรู้ ทักษะและการเตรียมความพร้อมต่อการนำเสนอผลงานที่สร้างผลกระทบ
-
เรียนรู้ทักษะการพูด สื่อสาร สร้างวิสัยทัศน์และความเชื่อมั่นต่อผู้บริหารระดับสูง ในระยะเวลาที่จำกัดและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
-
เรียนรู้ทักษะการบริหารความกดดันทางการตอบปัญหา
-
เรียนรู้ทักษะการบริหารห้องประชุมและการนำเสนอ
Stakeholder Management
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Psychometric Test) รับจำนวน 40 ท่าน
เหมาะกับผู้ทำงานที่ต้องติดต่อกับบุคคลที่หลากหลายและมีการเปลี่ยนแปลงสูง
-
สร้างการตระหนักรู้บุคลิกภาพของตนและคนรอบข้าง
-
เรียนรู้เทคนิคการสร้างความเชื่อมั่นต่อการทำงานร่วมกับคนที่แตกต่าง
-
เรียนรู้เทคนิคการบริหารการเปลี่ยนแปลงและการบริหารผลงานภายใต้การเปลี่ยนแปลง และ กดดัน
-
เรียนรู้เทคนิค และ ทักษะการสื่อสาร และบริหารจัดการบุคลากร 360 องศา
-
เรียนรู้รูปแบบการสื่อสารต่างๆ ในสถานการณ์ที่มีความกดดันและรูปแบบการสื่อสารเพื่อสร้างประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้เทคนิคการติดตามผลงานและการสร้างความร่วมมือให้เกิดผลสำเร็จตามเป้าหมาย
Conflict Management
( 1 วัน พร้อมการประเมินแบบทดสอบบุคลิกภาพ Everything DiSC Productive Conflict)
รับจำนวน 40 ท่าน
หลักสูตรนี้เหมาะกับผู้นำทีม หรือ ผู้บริหารที่ต้องการบริหารการให้คำแนะนำที่มีประสิทธิภาพกับทีมงานหรือผู้เกี่ยวข้อง ตลอดทั้ง ผู้ทำงานที่ต้องการเพิ่มทักษะด้านการสื่อสารเชิงการโต้แย้งที่มีประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้และตระหนักรู้บุคลิกภาพของตนและคนในที่ทำงานด้วยรูปแบบ Everything DiSC
-
เรียนรู้ รูปแบบความขัดแย้งในที่ทำงาน Healthy and Unhealthy Conflict
-
เรียนรู้ทักษะการประเมิน วิเคราะห์ระดับของบุคคลที่ส่งผลกระทบต่อการสร้างความขัดแย้ง ทั้งในแบบ Healthy and Unhealthy Conflict
-
เรียนรู้ทักษะการแสดงออกและการควบคุม Body language ให้เหมาะสมกับสถานการณ์ที่กดดัน
-
เรียนรู้ทักษะรูปแบบทางการสื่อสาร เพื่อควบคุม แก้ไข ลดความขัดแย้ง ในแต่ละสถานการณ์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
-
เรียนรู้เทคนิคการสื่อสารและการทำงานร่วมกับบุคคลที่มีลักษณะยากต่อการบริหารจัดการ
-
เทคนิคการบริหารการเมืองภายในองค์กร เชิงข้อขัดแย้ง หรืออื่นๆ ที่ไม่ส่งผลกระทบด้านลบต่อการทำงาน
-
บทสรุปทางการวางแผนปรับพฤติกรรมของตนเองเพื่อสนับสนุนการสร้างทักษะการบริหารความขัดแย้งอย่างมืออาชีพแบบผู้บริหารชั้นนำ