ผู้คนที่แตกต่างกัน—และสไตล์ที่แตกต่าง—ค้นหาแง่มุมที่แตกต่างกันของงานของพวกเขาที่สร้างแรงบันดาลใจ ยิ่งไปกว่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่า Everything DiSC ไม่ได้เกี่ยวกับการเปลี่ยนตัวตนของปัจเจก พลังของเครื่องมือประเมินนี้อยู่ที่ความสามารถในการช่วยให้ผู้คนเห็นจุดแข็งและแรงจูงใจ ระบุสถานการณ์ที่ทำให้พวกเขาเครียดจริงๆ และเพื่อแนะนำกลยุทธ์เฉพาะบางอย่างเพื่อเอาชนะความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เราทุกคนต้องเผชิญเมื่อทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งต่างๆ เสร็จสิ้น. 

เรียนรู้เพิ่มเติม

พฤติกรรมห้าประการของทีมที่เหนียวแน่น

The Five Behaviors of a Cohesive Team™ มีเป้าหมายง่ายๆ: เพื่อช่วยให้ผู้คนค้นพบวิธีสร้างทีมที่เหนียวแน่นและมีประสิทธิภาพอย่างแท้จริง อิงจากนิยายภาวะผู้นำขายดีระดับสากลของ Patrick Lencioni เรื่อง The Five Dysfunctions of a Team โปรแกรมการประเมินนี้มุ่งเน้นไปที่การนำแบบจำลองความเชื่อ ความขัดแย้ง ความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบ และผลลัพธ์ทั้ง 5 ประการไปปฏิบัติจริง_cc781905-5cde-3194 -bb3b-136bad5cf58d_

ทีมงานที่มีประสิทธิผลและมีประสิทธิภาพสูง:


สร้างความไว้วางใจระหว่างสมาชิกในทีม

 

มีส่วนร่วมในความขัดแย้งรอบความคิด

 

มุ่งมั่นในการตัดสินใจ

 

ให้สมาชิกในทีมรับผิดชอบ

 

มุ่งเน้นการบรรลุผลโดยรวม

มันส์กว่า!

ผู้คนที่แตกต่างกัน—และสไตล์ที่แตกต่าง—ค้นหาแง่มุมที่แตกต่างกันของงานของพวกเขาที่สร้างแรงบันดาลใจ ยิ่งไปกว่านั้น สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่า Everything DiSC ไม่ได้เกี่ยวกับการเปลี่ยนตัวตนของปัจเจก

 

พลังของเครื่องมือประเมินนี้อยู่ที่ความสามารถในการช่วยให้ผู้คนเห็นจุดแข็งและแรงจูงใจ ระบุสถานการณ์ที่ทำให้พวกเขาเครียดจริงๆ และเพื่อแนะนำกลยุทธ์เฉพาะบางอย่างเพื่อเอาชนะความท้าทายที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ที่เราทุกคนต้องเผชิญเมื่อทำงานร่วมกับผู้อื่นเพื่อให้ได้มาซึ่งสิ่งต่างๆ เสร็จสิ้น. 

 การฝึกสอน

พวกเราไม่มีใครรับรู้ทุกอุปสรรคที่เราเผชิญ และเราไม่เสมอ ดูว่าเราจะปรับปรุงได้อย่างไร ทีมโค้ชของเราอยู่ที่นั่นด้วย และเราต้องการช่วยให้คุณเก่ง