Careers With MC:

“หากคุณปฏิบัติต่อพนักงานว่าพวกเขาเป็นผู้สร้างความแตกต่างที่ดีให้แก่องค์กร พวกเขาก็จะเป็นผู้สร้างความแตกต่างดังกล่าวให้แก่องค์กรคุณได้เป็นอย่างดี” ข้อคิดดังกล่าว คือปรัชญาการบริหารทรัพยากรบุคคลของ MissConsult หัวใจของรูปแบบธุรกิจที่เราดำเนินนี้ตั้งอยู่บนความคิดที่เรียบง่าย: สร้างความพึงพอใจให้แก่พนักงาน เราก็จะสามารถสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้าของเรา

"เราทำงานอย่างหนักเพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่อยู่บนพื้นฐานของความไว้วางใจระหว่างพนักงานและ บริษัท ของเราให้เกิดขึ้น"

Ms. KG, MissConsult President – ที่ MissConsult เราสร้างวัฒนธรรมในการสนับสนุนให้พนักงานกล้าที่จะคิดและลองสิ่งใหม่ ๆ เพื่อการเจริญเติบโตส่วนบุคคลและความเป็นมืออาชีพของพนักงาน." ที่ MissConsult เราสร้างบรรยากาศการทำงานที่เป็นมิตรและมืออาชีพ การทำงานอยู่บนพื้นฐานของความสุขในการได้มาทำงานและได้มีโอกาสการเติบโตได้อย่างแท้จริง ที่ MissConsult พนักงานทุกคนคือนายของตนเอง คือผู้จ้างตนเอง เป็นผู้กำหนดอนาคตทางการเติบโตของตนเอง และ เป็นผู้รับผิดชอบอย่างเต็มที่ต่อผลลัพธ์ ถ้าคุณเป็นคนหนึ่งที่คิดว่า มีศักยภาพ มองหางานที่ให้คุณมากกว่า ความพึงพอใจ แต่ มากไปด้วยความภูมิใจต่องานที่ทำ เราขอให้คุณให้โอกาสเรา มาร่วมเป็นหนึ่งในทีมงานของเรา

• Senior HR Manager

Qualifications:

• A minimum of Bachelors Degree is required, Masters or Advanced degrees is advantageous.
• With over 5 years of experience in Human Resource Management and Operations including:      Organizational Development, Talent Management, Strategic Planning, Workforce Planning, and Performance Management & Conflict Management.
• Solid in HRD and good communication skills.
• Experience and demonstrated skills in managing complexity, collaborating across boundaries and handling different types of people.
• Prior experience managing people or team, ability to lead and guide others through action or influence.
• Strong communication (verbal & written) and interpersonal skills.
• Achievement and Goal-oriented individual who must have business acumen to understand strategic and people issues impacting the company or business.
• This role will require a few travels to other provinces in Thailand.

The successful applicant will receive a very competitive high-end salary, benefits and good bonuses.

• HR Office

Qualifications:

• A minimum 1 year working experience in Human Resources filed.
• Bachelor's degree or higher in Human Resources Management, Law, Political Science or related field.
• Good command of English in both speaking and writing
• Comfortable in dealing with all levels in the organization including expats.
• Experienced in Administrative works and management. Follow up skills and detail oriented characteristic
• Good interpersonal and communication skills.
• Problem-solving, positive thinking & creative abilities are necessary.
• Excellent in computer operations including MS Word, Excel & Power-point.


• Account & Admin Officer

Qualifications:

• เพศหญิงอายุ 22 -30 ปี
• วุฒิปริญญาตรี ไม่จำกัดสาขา
• ประสบการณ์ 1 - 2 ปี ด้านงานเอกสารหรืองานบัญชี
• มีความละเอียดรอบคอบ ช่างสังเกต,มีความรับผิดชอบในการทำงาน ,มีความกระตือรือร้น
• มีความซื่อสัตย์ สุจริต, ให้ความสำคัญกับลูกค้าและการให้บริการ และสามารถทำงานร่วมกันเป็นทีม
• มีความรู้ความสามารถในการใช้งานคอมพิวเตอร์ Microsoft Office เป็นอย่างดี โดยเฉพาะ MS Excel
• มีความสามารถในการอ่าน เขียน เข้าใจภาษาอังกฤษได้


• Sales & Maketing

Qualifications:

• Bachelor's degree or higher in Marketing, Business Administration, Human Resource or Other related fields.
• Energetic and highly motivated.
• Good interpersonal and communication skills. 
• Positive Thinker and dynamic individual.
• Confident, Go-getting, Risk-taking personalities are essential.
• Achievement-oriented and able to handle pressure.
• Ability in English language both of spoken and written.

Duties:

• Sourcing and approaching new prospects about the products & services that provides HRM, HRD, Career Development Solutions.
• Achieve sales target & tracks weekly and monthly sales data.
• Create a customer retention management strategy. 
• Work as a team and provides support if needed.